Как се облагат „граждански договори“ за случайни услуги, различни от трудовите?

Гражданският договор не е трудов по Кодекса на труда, а взаимоотношенията се уреждат по Закона за задълженията и договорите. За данъчни цели се облагат с 10% авансово (ако платецът е фирма) или се декларират годишно от вас. Ако не сте самоосигуряващо се лице, не внасяте осигуровки, освен ако не се прецени, че е системна дейност. При случайни, нерегулярни услуги, не се дължи осигуряване, но НАП може да изследва дали не е прикрит трудов договор. Ставката е 10% след приспадане на нормативни разходи (допълнително, ако такова е приложимо).