Какви са задълженията на работодателя по здравословни и безопасни условия на труд?
- 25.11.2024
няма отговори
Кой следи за спазването им и мога ли да откажа работа, ако е опасно?
Има ли срок, в който са длъжни да плащат? Мога ли да се оплача в Инспекцията по труда?
По закон работната заплата трябва да се изплаща най-малко веднъж месечно, на конкретна дата, договорена в трудовия договор или установена във вътрешните правила. Ако има забава, работникът може да подаде сигнал към Инспекцията по труда. Тя може да наложи санкции на работодателя и да го задължи да изплати дължимите възнаграждения. Също така работникът има право да разтрогне договора без предизвестие, ако заплатата не се изплаща повече от 2 месеца, и да търси обезщетение.