Как се ползва платен годишен отпуск и може ли да се замени с пари?

Платеният годишен отпуск се ползва срещу писмена молба до работодателя. Законът насърчава реалното ползване за почивка и забранява замяната му с парично обезщетение, освен при прекратяване на трудовия договор, когато неизползваният отпуск се изплаща. Ако работодателят не осигури възможност за ползване, това е нарушение. Ако самият работник не иска да го ползва, обичайно не може да иска пари вместо това, освен посоченото прекратяване.