Как се урежда присъствието на синдикални организации в частна фирма?

Синдикалната дейност е гарантирана от чл. 49 от Конституцията и Кодекса на труда. Работниците могат свободно да се сдружават в синдикат, без да се изисква съгласие от работодателя. Синдикатът има право да събира членски внос, да избира представители и да участва в колективно договаряне. Работодателят е длъжен да им предоставя информация, свързана с трудови условия и да ги включва в преговори, особено по въпроси на колективните трудови договори. Ограничения или репресии срещу синдикалната дейност са незаконосъобразни.