Въпроси към адвокатите Намерено 61

Здравейте!
Предстои ми започване на нова работа от 26.09.2025 г. Ще подам заявление за напускане, но от коя дата да искам да се прекрати настоящото ми служебно правоотношение като експерт, за да нямам прекъсване на трудовия стаж – от 25.09.2025 г. или 26.09.2025 г.?
Ако прекратяването е по взаимно съгласие, считано от 25.09.2025 г. или от 26.09.2025 г. да запиша, че искам да се прекрати правоотношението?
Благодаря!

Имат ли право синдикатите да изискват информация от работодателя?

Може ли работодателят да ми предложи 4-часов работен ден и съответно да ми плаща по-малко, и има ли някакви ограничения?

Достатъчно ли е да си подам молба за напускане, или трябва писмено споразумение?

Чувал съм, че може да се прекрати договор, като се плати определено обезщетение, но при какви условия?

Чух, че има държавна политика за минималната заплата. Как се решава колко да бъде и на какво се базира това?

Ако работя на хонорар, трябва ли осигуровки?

Работодателят ми каза, че ще имам бонус според резултатите, но в договора няма подробности. Длъжен ли е да го плаща?

Работодателят ме праща за 2 месеца извън България. Какви дневни се полагат?

Интересува ме какво се удържа от заплатата ми и каква част плаща работодателят, за да се осигурявам здравно и социално.