Коментари на: Има ли възрастова дискриминация при наемане на служители над 50 години? https://praven-bg.com/questions/ima-li-vazrastova-diskriminacziya-pri-naemane-na-sluzhiteli-nad-50-godini/ Поиск юристов Sun, 24 Nov 2024 02:04:33 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 От: Отговор https://praven-bg.com/questions/ima-li-vazrastova-diskriminacziya-pri-naemane-na-sluzhiteli-nad-50-godini/#comment-1987 Sun, 24 Nov 2024 02:04:33 +0000 https://praven-bg.com/questions/ima-li-vazrastova-diskriminacziya-pri-naemane-na-sluzhiteli-nad-50-godini/#comment-1987 Законът забранява дискриминация по възраст – при наемане, обучение, повишение, заплащане. Ако работодател отхвърли кандидат само защото е над 50 години, това е нарушение по Закона за защита от дискриминация. Потърпевшият може да подаде жалба до Комисията за защита от дискриминация, която да наложи глоба и да разпореди преустановяване на дискриминационната практика. Съществуват и стимули за работодатели, които наемат лица в предпенсионна възраст, предоставени от Агенцията по заетостта.

]]>