<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Как се изчислява обезщетението за безработица?	</title>
	<atom:link href="https://praven-bg.com/questions/kak-se-izchislyava-obezsthetenieto-za-bezraboticza/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://praven-bg.com/questions/kak-se-izchislyava-obezsthetenieto-za-bezraboticza/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Dec 2024 03:32:11 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		От: Отговор		</title>
		<link>https://praven-bg.com/questions/kak-se-izchislyava-obezsthetenieto-za-bezraboticza/#comment-1958</link>

		<dc:creator><![CDATA[Отговор]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Dec 2024 03:32:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://praven-bg.com/questions/kak-se-izchislyava-obezsthetenieto-za-bezraboticza/#comment-1958</guid>

					<description><![CDATA[При регистрация в Бюрото по труда и при наличие на нужния осигурителен стаж, се отпуска парично обезщетение за безработица от НОИ. Размерът се определя като процент (например около 60%) от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца преди прекратяване. Има обаче максимален и минимален размер, ежегодно определяни. Продължителността зависи от трудовия стаж (между 4 и 12 месеца). Ако напускането е по взаимно съгласие, често се намалява срокът или сумата.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>При регистрация в Бюрото по труда и при наличие на нужния осигурителен стаж, се отпуска парично обезщетение за безработица от НОИ. Размерът се определя като процент (например около 60%) от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца преди прекратяване. Има обаче максимален и минимален размер, ежегодно определяни. Продължителността зависи от трудовия стаж (между 4 и 12 месеца). Ако напускането е по взаимно съгласие, често се намалява срокът или сумата.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
