<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Как се урежда практическото обучение и стажовете в професионалните гимназии?	</title>
	<atom:link href="https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-prakticheskoto-obuchenie-i-stazhovete-v-profesionalnite-gimnazii/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-prakticheskoto-obuchenie-i-stazhovete-v-profesionalnite-gimnazii/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sun, 08 Dec 2024 06:24:59 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		От: Отговор		</title>
		<link>https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-prakticheskoto-obuchenie-i-stazhovete-v-profesionalnite-gimnazii/#comment-1389</link>

		<dc:creator><![CDATA[Отговор]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Dec 2024 06:24:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-prakticheskoto-obuchenie-i-stazhovete-v-profesionalnite-gimnazii/#comment-1389</guid>

					<description><![CDATA[Законът предвижда, че професионалните гимназии осъществяват учебна практика и производствена практика в реални фирми. Подписват се договори между училището, работодателя и ученика (съгласие на родителите, ако е непълнолетен). Това не е трудов договор, а образователна практика. Работодателят осигурява наставници, работно място и евентуално възнаграждение. Учениците получават практически умения, които се отчитат за оценка. Всичко се извършва под контрола на училището, спазвайки трудово-здравните норми за непълнолетни.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Законът предвижда, че професионалните гимназии осъществяват учебна практика и производствена практика в реални фирми. Подписват се договори между училището, работодателя и ученика (съгласие на родителите, ако е непълнолетен). Това не е трудов договор, а образователна практика. Работодателят осигурява наставници, работно място и евентуално възнаграждение. Учениците получават практически умения, които се отчитат за оценка. Всичко се извършва под контрола на училището, спазвайки трудово-здравните норми за непълнолетни.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
