<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Как се урежда работата на сезонни работници от страни извън ЕС в земеделието?	</title>
	<atom:link href="https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-rabotata-na-sezonni-rabotniczi-ot-strani-izvan-es-v-zemedelieto/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-rabotata-na-sezonni-rabotniczi-ot-strani-izvan-es-v-zemedelieto/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Dec 2024 03:58:36 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		От: Отговор		</title>
		<link>https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-rabotata-na-sezonni-rabotniczi-ot-strani-izvan-es-v-zemedelieto/#comment-958</link>

		<dc:creator><![CDATA[Отговор]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Dec 2024 03:58:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://praven-bg.com/questions/kak-se-urezhda-rabotata-na-sezonni-rabotniczi-ot-strani-izvan-es-v-zemedelieto/#comment-958</guid>

					<description><![CDATA[Да, сезонните работници от трети страни могат да получат разрешение за сезонна работа за до 90 дни (или до 9 месеца при определени условия). Работодателят кандидатства в Агенцията по заетостта, доказвайки нуждата от чуждестранна работна ръка. След одобрение, работникът получава виза D за сезонна заетост. При престой под 90 дни може да е виза C, но често изисква трудов договор и застраховка. Важно е условията да не дискриминират спрямо местните работници. След изтичане на периода, работникът трябва да се върне или да промени своя статут по друг законен път.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Да, сезонните работници от трети страни могат да получат разрешение за сезонна работа за до 90 дни (или до 9 месеца при определени условия). Работодателят кандидатства в Агенцията по заетостта, доказвайки нуждата от чуждестранна работна ръка. След одобрение, работникът получава виза D за сезонна заетост. При престой под 90 дни може да е виза C, но често изисква трудов договор и застраховка. Важно е условията да не дискриминират спрямо местните работници. След изтичане на периода, работникът трябва да се върне или да промени своя статут по друг законен път.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
