Коментари на: Как се защитава служител от дискриминация по признак пол, възраст, религия? https://praven-bg.com/questions/kak-se-zasthitava-sluzhitel-ot-diskriminacziya-po-priznak-pol-vazrast-religiya/ Поиск юристов Mon, 06 Jan 2025 02:47:21 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 От: Отговор https://praven-bg.com/questions/kak-se-zasthitava-sluzhitel-ot-diskriminacziya-po-priznak-pol-vazrast-religiya/#comment-1979 Mon, 06 Jan 2025 02:47:21 +0000 https://praven-bg.com/questions/kak-se-zasthitava-sluzhitel-ot-diskriminacziya-po-priznak-pol-vazrast-religiya/#comment-1979 Дискриминацията е забранена от Закона за защита от дискриминация и Кодекса на труда. Работодателят не може да третира неравно служител на база пол, възраст, етнос, религия, увреждане и т.н. При отказ за повишение или при наемане, ако се докаже, че причината е дискриминационна, служителят може да подаде жалба до Комисията за защита от дискриминация, която провежда производство и може да наложи санкция, както и до съда за обезщетение за неимуществени вреди.

]]>