https://praven-bg.com/questions/kakvi-obezstheteniya-se-dalzhat-pri-trudoustroyavane-poradi-zdravoslovni-prichini/ Поиск юристов Wed, 18 Dec 2024 01:45:31 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://praven-bg.com/questions/kakvi-obezstheteniya-se-dalzhat-pri-trudoustroyavane-poradi-zdravoslovni-prichini/#comment-1819 Wed, 18 Dec 2024 01:45:31 +0000 https://praven-bg.com/questions/kakvi-obezstheteniya-se-dalzhat-pri-trudoustroyavane-poradi-zdravoslovni-prichini/#comment-1819 Ако здравният статус на работника не позволява да изпълнява предишната работа, лекарската комисия или трудовият лекар може да препоръчат трудоустрояване – преместване на по-лека длъжност или адаптиране на работното място. Работодателят е задължен да се съобрази с предписанията, да предложи позиция, съответстваща на здравните ограничения. Ако това е невъзможно в структурата му, може да се стигне до прекратяване на договора по здравни причини, като се дължат обезщетения. Законодателството цели да запази заетостта, когато е възможно, и да избегне дискрим

]]>