Коментари на: Какво е „уволнение срещу обезщетение“ и кога се използва? https://praven-bg.com/questions/kakvo-e-uvolnenie-sresthu-obezsthetenie-i-koga-se-izpolzva/ Поиск юристов Sat, 18 Jan 2025 06:51:41 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 От: Отговор https://praven-bg.com/questions/kakvo-e-uvolnenie-sresthu-obezsthetenie-i-koga-se-izpolzva/#comment-1946 Sat, 18 Jan 2025 06:51:41 +0000 https://praven-bg.com/questions/kakvo-e-uvolnenie-sresthu-obezsthetenie-i-koga-se-izpolzva/#comment-1946 Има няколко вида прекратяване срещу обезщетение. Например при едностранно уволнение от работодателя без предизвестие, той дължи обезщетение за срока на предизвестието (чл. 220 КТ). При уволнение поради закриване на щата или намаляване на обема на работа, работникът може да има право на компенсация. Също така при „двустранно съгласие“, страните могат да уговорят сума. Важно е да се различава от стандартното предизвестие, където няма задължение за плащане, ако е спазен срокът.

]]>