<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Коментари на: Може ли една фирма да включи в обявата за работа клауза, че трудовите спорове ще се решават от арбитраж?	</title>
	<atom:link href="https://praven-bg.com/questions/mozhe-li-edna-firma-da-vklyuchi-v-obyavata-za-rabota-klauza-che-trudovite-sporove-sthe-se-reshavat-ot-arbitrazh/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://praven-bg.com/questions/mozhe-li-edna-firma-da-vklyuchi-v-obyavata-za-rabota-klauza-che-trudovite-sporove-sthe-se-reshavat-ot-arbitrazh/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 16 Nov 2024 04:23:32 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		От: Отговор		</title>
		<link>https://praven-bg.com/questions/mozhe-li-edna-firma-da-vklyuchi-v-obyavata-za-rabota-klauza-che-trudovite-sporove-sthe-se-reshavat-ot-arbitrazh/#comment-732</link>

		<dc:creator><![CDATA[Отговор]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Nov 2024 04:23:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://praven-bg.com/questions/mozhe-li-edna-firma-da-vklyuchi-v-obyavata-za-rabota-klauza-che-trudovite-sporove-sthe-se-reshavat-ot-arbitrazh/#comment-732</guid>

					<description><![CDATA[Трудовите спорове са извън обхвата на арбитража по силата на закона – работникът има право да сезира компетентните съдилища (районен/окръжен съд) по Кодекса на труда. Уговаряне на арбитражна клауза в трудов договор е недействително, защото служителят се смята за по-слаба страна и държавата гарантира закрила чрез трудови съдилища. Ако фирмата постави такава клауза, тя е нищожна и работникът може да заведе дело в държавния съд, без да е обвързан от арбитража.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Трудовите спорове са извън обхвата на арбитража по силата на закона – работникът има право да сезира компетентните съдилища (районен/окръжен съд) по Кодекса на труда. Уговаряне на арбитражна клауза в трудов договор е недействително, защото служителят се смята за по-слаба страна и държавата гарантира закрила чрез трудови съдилища. Ако фирмата постави такава клауза, тя е нищожна и работникът може да заведе дело в държавния съд, без да е обвързан от арбитража.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
