Подлежат ли на осигуряване авторските и гражданските договори според Кодекса на труда?

Авторските и гражданските договори не се считат за трудови, затова не се прилага пряко Кодексът на труда. Въпреки това, според осигурителното законодателство, при граждански договори над определен праг се внасят осигурителни вноски за пенсия и здраве, а при някои случаи – и за „Общо заболяване и майчинство“. При авторски договори също се дължат осигуровки, ако лицето се счита за самоосигуряващо се. Конкретните проценти зависят от дейността и от това дали лицето има регистрация като свободна професия.