Как се урежда работата на сезонни работници от страни извън ЕС в земеделието?

Да, сезонните работници от трети страни могат да получат разрешение за сезонна работа за до 90 дни (или до 9 месеца при определени условия). Работодателят кандидатства в Агенцията по заетостта, доказвайки нуждата от чуждестранна работна ръка. След одобрение, работникът получава виза D за сезонна заетост. При престой под 90 дни може да е виза C, но често изисква трудов договор и застраховка. Важно е условията да не дискриминират спрямо местните работници. След изтичане на периода, работникът трябва да се върне или да промени своя статут по друг законен път.