Как да се избегне корпоративен спор в семейна фирма?

В семейните фирми се препоръчва сключване на „семеен протокол“ или „семейна харта“, която да урежда ролята на всеки член, начина на вземане на решения, механизъм за разрешаване на конфликти и план за наследяване. Също така е добре да се определи дали членове на семейството ще имат различни участия, как ще става предаването на дялове на следващо поколение. Включването на външен професионален мениджмънт и редовни счетоводни отчети намалява подозренията и напрежението. Макар да няма специален закон за семейни бизнеси, тези практики спомагат за предотвратяване на разпри.