дата на отговора: 17.12.2024
Бременните и родилките имат право на обезщетение при майчинство, ако са осигурени за общо заболяване и майчинство преди настъпване на отпуска. Размерът е 90% от осигурителния доход за 410 дни (45 преди раждане и 365 след раждане), по реда на Кодекса за социално осигуряване. Ако жената не работи и няма нужния стаж, може да ползва социални помощи при определени доходни критерии или семейни помощи за дете. Работодателят е длъжен да осигури подходящи условия за бременната на работното място и да освободи за прегледи, като се спазват изисквания за безопасност.