Какво е непълно работно време и как се заплаща?

Непълното работно време означава, че трудовото време е по-кратко от стандартния 8-часов работен ден (или седмична продължителност). Заплащането пропорционално намалява според отработените часове, но всички други права – например платен отпуск или осигуряване – се изчисляват също пропорционално. Кодексът на труда допуска сключване на трудов договор за непълно работно време, стига да е ясно упоменато и записано в договора.