Praven-bg.com 
Какво представлява трудоустрояването (преустройство на работно място) и кой има право на него?
- 22.11.2024
няма отговори
Лекар ми каза, че не мога да вдигам тежко. Може ли да изисквам по-лека длъжност?
Какво е необходимо за да бъде валидно едно уволнение по инициатива на работодателя?
няма отговориМоже ли да ме уволнят без предупреждение?
дата на отговора: 12.11.2024
За валидно уволнение по инициатива на работодателя трябва да е налице законово основание (например съкращаване на щата, дисциплинарно нарушение, липса на качества, намаляване на обема на работа). Работодателят е длъжен да спази предизвестието, освен ако става дума за дисциплинарно уволнение. При дисциплинарно уволнение се иска предварително изискване на писмени обяснения. Ако не се спази процедурата, уволнението може да бъде обявено за незаконно. Неправомерното освобождаване води до възстановяване на служителя и обезщетение.
Подобни въпроси
Какви са основните права при извършване на трудова дейност на чужденци в България?
- 15.11.2024
няма отговори
Трябва ли специално разрешение за работа на чужд гражданин?
Какво е непълно работно време и как се заплаща?
- 18.01.2025
няма отговори
Може ли работодателят да ми предложи 4-часов работен ден и съответно да ми плаща по-малко, и има ли някакви ограничения?
Какви са процедурите за колективни уволнения?
- 05.11.2024
няма отговори
Фирмата ми намалява производството и иска да уволни много хора наведнъж. Има ли допълнителни изисквания?
Как се регламентира пробният период в трудовия договор?
- 17.12.2024
няма отговори
Ако има пробен период, колко може да продължи и може ли през това време да бъда освободен по-лесно?
Какви видове отпуски предвижда Кодексът на труда?
- 31.10.2024
няма отговори
Искам да разбера какви отпуски имам право да ползвам, освен годишния платен отпуск. Има ли специални случаи като отпуск по болест, по майчинство и други?
Как се действа при нарушение на трудовите права – конфликти, дискриминация, тормоз?
- 03.12.2024
няма отговори
Към кого мога да се обърна за защита?
Какво означава колективен трудов договор и кой го подписва?
- 15.11.2024
няма отговори
Зная, че синдикатите се договарят с работодатели, но не знам как се прилага това спрямо отделен служител.
Прекратяване на трудов договор
- 21.09.2025
няма отговори
Здравейте!
Предстои ми започване на нова работа от 26.09.2025 г. Ще подам заявление за напускане, но от коя дата да искам да се прекрати настоящото ми служебно правоотношение като експерт, за да нямам прекъсване на трудовия стаж - от 25.09.2025 г. или 26.09.2025 г.?
Ако прекратяването е по взаимно съгласие, считано от 25.09.2025 г. или от 26.09.2025 г. да запиша, че искам да се прекрати правоотношението?
Благодаря!
Прочети още