Как се уговаря и изплаща бонус, различен от основната заплата?
- 10.01.2025
няма отговори
Работодателят ми каза, че ще имам бонус според резултатите, но в договора няма подробности. Длъжен ли е да го плаща?
Ако договорът е безсрочен, защо пише 6 месеца изпитателен срок?
Срокът на изпитване (до 6 месеца) се вписва за да може всяка страна да провери пригодността на другата. Това е специална клауза, която не променя факта, че договорът е безсрочен, но през периода на изпитването може да се прекрати без предизвестие. Ако изпитателният срок изтече и никой не го прекрати, договорът продължава като стандартен безсрочен. Тази възможност не се използва за заобикаляне на правилата – не може да се преустановява и подновява многократно със същия работник за същата длъжност.