дата на отговора: 15.01.2025
Финансирането на социалното осигуряване става основно чрез задължителни месечни вноски – т.нар. осигурителни вноски, които се удържат от брутната заплата на работника и се доплащат от работодателя в определено съотношение, регламентирано в закон. Налице е и държавно участие, особено при дефицит в осигурителните фондове, когато бюджетът отпуска средства за покриване на недостига. Също така държавата поема вноските за определени категории лица (например осигуряване за майчинство, някои студенти или безработни при специфични условия). Управлението на средствата се осъществява от НОИ, а контролът е от НАП и други органи.