дата на отговора: 04.12.2024
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ГИТ) следи за спазването на трудовото законодателство: наличие на трудов договор, спазване на работното време, безопасността и здравето при работа, плащането на възнаграждения. Въпреки че осигурителните въпроси пряко се контролират от НАП, ГИТ може да уведомява други органи при съмнение за укриване на осигуровки. ГИТ има правомощия да налага глоби на работодатели, ако се установят нарушения: работа без договор, ненавреме платени заплати, липса на почивки, непредоставени условия за бременни и пр.