Какво представлява процедурата по дисциплинарно уволнение?
- 02.11.2024
няма отговори
Любопитно ми е как законът урежда уволнението по причина на дисциплинарно нарушение. Има ли стъпки, които работодателят трябва да спази?
Искам да разбера какви отпуски имам право да ползвам, освен годишния платен отпуск. Има ли специални случаи като отпуск по болест, по майчинство и други?
Българското трудово законодателство предвижда няколко вида отпуски: платен годишен отпуск (най-малко 20 работни дни), отпуск по болест (със съответните болнични листове и обезщетения), отпуск по майчинство и бащинство, отпуск за отглеждане на малко дете, неплатен отпуск по желание на работника, както и образователен отпуск за обучение. Всеки вид отпуск има конкретни условия и процедура за ползване.