Praven-bg.com 
Как се докладва и санкционира недекларираният труд (работа без договор)?
- 08.11.2024
няма отговори
Чувам, че глобата е голяма, но какво трябва да направя, ако работя 'на черно'?
Какво да направя, ако искам да оспоря уволнението в съда?
няма отговориКакъв е срокът за подаване на искова молба и какво мога да искам?
дата на отговора: 30.12.2024
При незаконно уволнение работникът има право да заведе иск в районния съд по месторабота в 2-месечен срок от получаване на заповедта за уволнение. Може да иска признаване на уволнението за незаконно, възстановяване на работа и обезщетение за пропуснати заплати. Съдът проверява дали има законоустановено основание, дали са спазени процедурите. Ако съдът реши, че е незаконно, постановява анулиране на уволнението и дължимото обезщетение. Работникът може да приеме или да откаже възстановяване и да вземе само обезщетението.
Подобни въпроси
Какви са правата на бременните и кърмачките на работното място?
- 05.11.2024
няма отговори
Могат ли да ме уволнят, ако съм бременна, и имам ли право на по-лек режим?
Какво е необходимо за да бъде валидно едно уволнение по инициатива на работодателя?
- 09.11.2024
няма отговори
Може ли да ме уволнят без предупреждение?
Как се регламентира пробният период в трудовия договор?
- 17.12.2024
няма отговори
Ако има пробен период, колко може да продължи и може ли през това време да бъда освободен по-лесно?
Какъв е редът за отпуск по болест и кой плаща обезщетението?
- 13.11.2024
няма отговори
Получих болничен лист за 7 дни, но не разбирам кой точно ми плаща – работодателят или НОИ?
Какви са задълженията на работодателя по здравословни и безопасни условия на труд?
- 25.11.2024
няма отговори
Кой следи за спазването им и мога ли да откажа работа, ако е опасно?
Какво става, ако работодателят обяви фалит?
- 17.12.2024
няма отговори
Продължават ли договорите или се прекратяват? Как се изплащат заплатите?
Прекратяване на трудов договор
- 21.09.2025
няма отговори
Здравейте!
Предстои ми започване на нова работа от 26.09.2025 г. Ще подам заявление за напускане, но от коя дата да искам да се прекрати настоящото ми служебно правоотношение като експерт, за да нямам прекъсване на трудовия стаж - от 25.09.2025 г. или 26.09.2025 г.?
Ако прекратяването е по взаимно съгласие, считано от 25.09.2025 г. или от 26.09.2025 г. да запиша, че искам да се прекрати правоотношението?
Благодаря!
Прочети още
Има ли възрастова дискриминация при наемане на служители над 50 години?
- 22.11.2024
няма отговори
Какви защитни механизми предлага законът?