дата на отговора: 16.07.2026
Съгласно чл. 14 от Закона за авторското право и сродните му права (ЗАПСП), авторското право върху произведение, създадено в рамките на трудово правоотношение, принадлежи на автора (служителя, който физически е написал кода), освен ако в закон или в договора между служителя и работодателя не е предвидено друго – но за компютърните програми съществува специална разпоредба. Съгласно чл. 14, ал. 2 от ЗАПСП (специално правило за софтуер), ако компютърна програма е създадена от служител или чрез служебно правоотношение при изпълнение на неговите служебни задължения или по указания на работодателя, всички имуществени права върху програмата принадлежат на работодателя, освен ако в договора не е уговорено друго – това е важно изключение от общото правило и означава, че за софтуер, за разлика от други видове произведения, законът предвижда работодателят автоматично да притежава имуществените права, стига кодът да е писан именно в изпълнение на трудовите задължения на служителя, а не като лично, странично начинание извън служебните му ангажименти. Първата стъпка е внимателно да прегледате трудовия договор на бившия служител и длъжностната му характеристика, за да установите ясно дали разработката на въпросния софтуер е попадала в кръга на служебните му задължения – ако е така, имате силна законова позиция, че вие сте титуляр на имуществените авторски права. Препоръчвам незабавно писмено да уведомите бившия служител, че компанията е носител на правата съгласно чл. 14, ал. 2 от ЗАПСП, и да го предупредите официално за правните последици при неправомерно разпространение или продажба на кода на трети лица, включително обезщетение за вреди по чл. 95 от ЗАПСП и евентуална наказателна отговорност по чл. 172а от Наказателния кодекс за нарушаване на авторски права. Ако той все пак продаде кода на конкурент, разполагате с иск срещу двамата за преустановяване на използването и обезщетение, а е препоръчително да поискате незабавни обезпечителни мерки от съда, за да предотвратите по-нататъшно разпространение на кода.