дата на отговора: 11.01.2025
Основните причини за конфликти между съдружници включват: несъгласие относно стратегическото развитие на дружеството, различия при разпределение на дивидентите и печалбите, лични противоречия и недобра комуникация, липса на предварително уточнени права и задължения в учредителния или дружествения договор, и неравнопоставеност при вземането на управленски решения. Законодателят не изисква конкретни клаузи извън изискванията в Търговския закон, но се препоръчва съдружниците да сключват добре структуриран дружествен договор с ясна уредба на всеки значим въпрос. Така рискът от конфликти значително се намалява.