- Начало
- Въпроси
Въпроси към адвокатите Намерено 50
- Всички въпроси
- Аграрно право
- Административно право
- Алименти
- Арбитраж и медиация
- Договорно право
- Екологично право
- Застрахователно право
- Защита на потребителите
- Имиграционно право
- Интелектуална собственост
- Конкурентно право
- Корпоративни спорове
- Медицинско право
- Наказателно право
- Налогово право
- Наследствено право
- Недвижими имоти и строителство
- Образователно право
- Пенсионно право
- Помощ при получаване на държавни субсидии
- Право в сферата на телекомуникациите
- Право за защита на инвестиции
- Право на електронната търговия
- Рекламно право
- Семейно право
- Социално право
- Спортно право
- Транспортно право
- Трудово право
- Туристическо право
- Финансово и банково право
- Франчайзинг
- Юридическа помощ при покупка на бизнес
Какво става, ако решението за преобразуване на дружеството противоречи на конкурентното право?
Може ли КЗК (Комисията за защита на конкуренцията) да се намеси?
Чела съм, че малцинството често е безсилно пред решенията на мнозинството, но все пак има ли някакви защитни механизми, които законът предлага, като право да изискват информация или да свикат общо събрание?
Често чувам, че основната причина е разногласие около управлението или разпределението на печалбите. Но сигурно има и други фактори – като лични отношения, липса на ясно разписани задължения или неясна структура на участие. Интересува ме дали има нормативни текстове, които да задължават създаването на ясни договорености.
Усложнява ли се това при по-късен корпоративен конфликт?
Знам, че мажоритарен съдружник е този, който притежава над 50% от дяловете или акциите. Но как злоупотребява с позицията си на мнозинство? Може ли да заобиколи правата на малцинствените съдружници?
Кога се стига до ликвидация и какво става, ако съучастниците в ликвидацията не се разбират?
Може ли ликвидаторът да се назначи от съда?
Например натиск върху дребните акционери да продадат дяловете си?
Може ли мнозинството да гласува да не се разпределя дивидент?
Ако някой не е внесъл обещаната парична или непарична вноска, какви мерки могат да се вземат срещу него?
Възможно ли е при корпоративен спор да се поиска замразяване на банковите сметки на дружеството?
Няма ли да се блокира дейността?