Какво да правя, ако работодателят ми забавя заплатата?
- 28.12.2024
Достатъчно ли е да си подам молба за напускане, или трябва писмено споразумение?
Прекратяването по взаимно съгласие става с писмено споразумение между двете страни (работник и работодател), подписано от тях. Това е уредено в чл. 325, т.1 от Кодекса на труда. Ако работникът и работодателят се договорят, няма период на предизвестие, а самото прекратяване влиза в сила в момента, уговорен в споразумението. Подаването на молба за напускане не е само по себе си взаимно съгласие, необходимо е писмено потвърждение от работодателя.
Този сайт използва файлове до 0 за персонализиране на съдържание и рекламни съобщения, събиране на анализи и други цели. Можете да се запознаете с нашите политиката на "бисквитката" . Ако се съгласите да използвате файлове 0, щракнете върху "Приемам".