Може ли работодателят да наложи глоба за щета без да се докаже вина?
- 30.12.2024
няма отговори
Губят ми се материали, искат да ми удържат от заплатата.
Достатъчно ли е да си подам молба за напускане, или трябва писмено споразумение?
Прекратяването по взаимно съгласие става с писмено споразумение между двете страни (работник и работодател), подписано от тях. Това е уредено в чл. 325, т.1 от Кодекса на труда. Ако работникът и работодателят се договорят, няма период на предизвестие, а самото прекратяване влиза в сила в момента, уговорен в споразумението. Подаването на молба за напускане не е само по себе си взаимно съгласие, необходимо е писмено потвърждение от работодателя.