Praven-bg.com 
Какво да правя при трудова злополука на работното място?
- 10.12.2024
няма отговори
Настъпи инцидент и се контузих по време на работа. Трябва ли да се пише протокол, кой носи отговорност?
Как се заплаща работа през официални празници?
няма отговориАко работя на Коледа, колко процента е надницата?
дата на отговора: 12.12.2024
При работа в официален празник възнаграждението се увеличава най-малко двойно, съгласно чл. 264 КТ, освен ако в колективния или индивидуалния договор не е предвидено още по-високо заплащане. Така, ако основната Ви надница е X лева, за всеки отработен час в официален празник получавате 2X (или повече). Целта е да се компенсира неудобството от работата в почивен или празничен ден.
Подобни въпроси
Как се ползва платен годишен отпуск и може ли да се замени с пари?
- 05.01.2025
няма отговори
Нямам време да изляза в отпуск, мога ли да поискам изплащане?
Може ли работодателят да наложи глоба за щета без да се докаже вина?
- 30.12.2024
няма отговори
Губят ми се материали, искат да ми удържат от заплатата.
Как се уреждат командировките в чужбина и какви са разликите с вътрешните?
- 10.01.2025
няма отговори
Работодателят ме праща за 2 месеца извън България. Какви дневни се полагат?
Как се регламентира пробният период в трудовия договор?
- 17.12.2024
няма отговори
Ако има пробен период, колко може да продължи и може ли през това време да бъда освободен по-лесно?
Как се прекратява трудов договор по взаимно съгласие?
- 18.01.2025
няма отговори
Достатъчно ли е да си подам молба за напускане, или трябва писмено споразумение?
Може ли да ме уволнят при закриване на предприятието, ако съм в отпуск по майчинство?
- 24.12.2024
няма отговори
Имам бебе на 8 месеца, фирмата спира дейност, ще изгубя ли работата?
Какво означава „еднодневен трудов договор“ в селското стопанство?
- 02.01.2025
няма отговори
Мога ли да наема хора за няколко дни без стандартна процедура?
Какво представлява трудоустрояването (преустройство на работно място) и кой има право на него?
- 22.11.2024
няма отговори
Лекар ми каза, че не мога да вдигам тежко. Може ли да изисквам по-лека длъжност?