Какво е работа на смени и как се урежда нощният труд?
- 03.12.2024
няма отговори
Налага се да работя нощни смени, има ли допълнително заплащане?
Могат ли да ме уволнят, ако съм бременна, и имам ли право на по-лек режим?
Бременните и кърмачките се ползват от специална закрила. Уволнението им изисква предварително разрешение от Инспекцията по труда. Работодателят е длъжен да приспособи работата или да премести жената на подходяща длъжност, ако работната среда може да застраши здравето й. Също така не може да се изисква нощен труд без съгласие и има право на допълнителни почивки за кърмене. Тази защита важи от удостоверената бременност до навършване на 1 година на детето.