Какво е необходимо за да бъде валидно едно уволнение по инициатива на работодателя?
- 09.11.2024
няма отговори
Може ли да ме уволнят без предупреждение?
Може ли да ми търсят отговорност, че споделям фирмени данни?
Законът признава общ принцип, че работникът не трябва да разгласява фирмени тайни, узнати при изпълнение на длъжността. Въпреки това, при липса на изрична клауза за поверителност (или NDA), санкциите са по-трудни за работодателя. Може да се позове на Закона за защита на търговската тайна, ако информацията е тайна според критериите (необщодостъпна, има икономическа стойност и са предприети мерки за нейната защита). В идеалния случай договорът съдържа изрична клауза за конфиденциалност.