Praven-bg.com 
Какви са задълженията на работодателя по здравословни и безопасни условия на труд?
- 25.11.2024
няма отговори
Кой следи за спазването им и мога ли да откажа работа, ако е опасно?
Какво става, ако работодателят обяви фалит?
няма отговориПродължават ли договорите или се прекратяват? Как се изплащат заплатите?
дата на отговора: 19.12.2024
При фалит (несъстоятелност) се назначава синдик, който управлява имуществото на работодателя. Трудовите договори могат да се прекратят поради закриване на предприятието, като работниците имат право на дължимите заплати и обезщетения. Неполучените възнаграждения се удовлетворяват с предимство от масата на несъстоятелността. Съществува и Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“, който изплаща до определен лимит неполучени заплати и обезщетения, ако активите на работодателя не стигат.
Подобни въпроси
Имам ли право на обезщетение, ако се откажа сам от работа?
- 14.11.2024
няма отговори
Напускам, защото искам друга кариера. Ще получа ли нещо?
Как се прекратява трудов договор по взаимно съгласие?
- 18.01.2025
няма отговори
Достатъчно ли е да си подам молба за напускане, или трябва писмено споразумение?
Какво е посредник по наемане на работа и как се регулира дейността му?
- 11.11.2024
няма отговори
Трябва ли да плащам такса, когато ми търсят работа?
Какво да правя при трудова злополука на работното място?
- 10.12.2024
няма отговори
Настъпи инцидент и се контузих по време на работа. Трябва ли да се пише протокол, кой носи отговорност?
Какво е „уволнение срещу обезщетение“ и кога се използва?
- 16.01.2025
няма отговори
Чувал съм, че може да се прекрати договор, като се плати определено обезщетение, но при какви условия?
Как се ползва платен годишен отпуск и може ли да се замени с пари?
- 05.01.2025
няма отговори
Нямам време да изляза в отпуск, мога ли да поискам изплащане?
Как се определя продължителността на платения годишен отпуск при сключване на трудов договор по средата на годината?
- 07.01.2025
няма отговори
Колко дни мога да ползвам, ако съм назначен от юни?
Право на неплатен отпуск за отглеждане на дете и запазване на трудовото място
- 26.07.2026
1 отговор
Искам да поискам неплатен отпуск за отглеждане на второто ми дете за период от 6 месеца след изтичане на платения отпуск за майчинство. Работодателят намеква, че позицията ми може да не бъде запазена, ако отсъствам толкова дълго. Какви са точните ми права относно запазване на работното място при неплатен отпуск за дете?
Прочети още
5 
