Полезна информация

Намерено 8

Уволниха ви и смятате, че е незаконно? Имате само 2 месеца да оспорите заповедта пред съда — след това правото се губи, колкото и да е порочно уволнението. Кодексът на труда защитава работника: уволнението трябва да е на законно основание, мотивирано и връчено, а при съкращаване се дължат обезщетения. Обясняваме видовете прекратяване, какви са сроковете […]

Минималната работна заплата за 2026 г. е 620,20 € бруто — за първи път определена директно в евро. Звучи като ръст, но мнозина бъркат бруто с нето: реално „на ръка“ остават около 481–496 €. Приемането на еврото не променя процентите на данъка и осигуровките — само валутата. Обясняваме колко е нето, как се формира, защо […]

Всеки от нас прекарва значителна част от живота си на работното място. То трябва да бъде място за развитие, сътрудничество и постижения, а не източник на страх, стрес и унижение. За съжаление, реалността често е различна и много служители в България се сблъскват с явлението мобинг – систематичен тормоз, който подкопава не само професионалното им […]

Всеки от нас е изпитвал или се е страхувал от момента, в който може да загуби работата си. Чувството на несигурност е огромно, особено когато уволнението дойде неочаквано или изглежда несправедливо. В България, за съжаление, случаите на незаконно уволнение не са рядкост. Много служители, изправени пред подобна ситуация, се чувстват безсилни и не знаят какви […]

Всеки от нас поне веднъж в живота си се е сблъсквал с несправедливост или е претърпявал загуба поради чужда грешка или бездействие. Усещането за безсилие и гняв в такива моменти може да бъде огромно. Но важно е да знаете, че българското законодателство предвижда механизми за защита на вашите права. Един от най-мощните инструменти в този […]

Всеки от нас прекарва значителна част от живота си на работното място, а основата на тези взаимоотношения е един документ – трудовият договор. Често подхождаме към него с лека ръка, подписвайки го набързо, водени от ентусиазма на новото начало или притеснението да не изпуснем възможност. Но именно в тези моменти е ключова задълбочената проверка на […]

В последните години дистанционната работа стана неразделна част от пазара на труда в България. През 2025 г. тя вече не е просто временна мярка, а устойчив модел на работа, особено в сектори като IT, финанси, маркетинг, обслужване на клиенти и образование. Според НСИ, до началото на 2025 г. над 22% от наетите лица в страната […]

В България трудовото законодателство ясно защитава правата на работниците и служителите срещу незаконни уволнения. Според Кодекса на труда, всяко уволнение трябва да бъде обосновано и в съответствие с предвидените процедури. Ако сте обект на незаконно уволнение, имате право да предприемете правни действия, да поискате възстановяване на работа и компенсация за нанесените вреди. Какво е незаконно […]