Може ли ученик или студент да работи с трудов договор?
- 20.11.2024
няма отговори
Има ли възрастови ограничения и различен режим?
Ако има пробен период, колко може да продължи и може ли през това време да бъда освободен по-лесно?
Пробният период по Кодекса на труда може да бъде до 6 месеца и се уговаря изрично в трудовия договор. През този период всяка от страните може да прекрати договора без предизвестие и без да дължи обезщетение, освен ако не е уговорено друго. Целта е да се установи дали работникът и позицията са подходящи един за друг.