Какво става, ако работодателят обяви фалит?
- 17.12.2024
няма отговори
Продължават ли договорите или се прекратяват? Как се изплащат заплатите?
Ако има пробен период, колко може да продължи и може ли през това време да бъда освободен по-лесно?
Пробният период по Кодекса на труда може да бъде до 6 месеца и се уговаря изрично в трудовия договор. През този период всяка от страните може да прекрати договора без предизвестие и без да дължи обезщетение, освен ако не е уговорено друго. Целта е да се установи дали работникът и позицията са подходящи един за друг.
Този сайт използва файлове до 0 за персонализиране на съдържание и рекламни съобщения, събиране на анализи и други цели. Можете да се запознаете с нашите политиката на "бисквитката" . Ако се съгласите да използвате файлове 0, щракнете върху "Приемам".